Памятка члену ППО


ПАМЯТКА ЧЛЕНУ

первичной ПРОФСОЮЗНОЙ организации  

ОРГАНИЗАЦИИ

Профсоюз сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способной на деле представлять, отстаивать и защищать Ваши профессиональные, трудовые и социально-экономические интересы и права.

Непосредственное руководство и координацию первичной профсоюзной организации осуществляет профсоюзный комитет.

Каким же преимуществом пользуются члены профсоюза?

1.       Члены профсоюза пользуются со стороны профсоюзной организации преимущественным правом на защиту своих интересов по вопросам:

Ø оплаты труда, её гарантий и компенсаций;

Ø профессиональной подготовки, повышения квалификации;

Ø режима рабочего времени и времени отдыха;

Ø безопасность труда и охрана здоровья.

2.       Только член профсоюза бесплатно или на льготных условиях может получать:

Ø консультативную и юридическую помощь по вопросам трудового права, заработной платы;

Ø помощь в составлении юридических документов;

Ø право участия в суде в качестве его представителя при рассмотрении трудовых споров;

Ø помощь и защиту его интересов при расследовании случаев производственного травматизма и возмещения работодателем вреда, причинённого здоровью на работе;

Ø право на профессиональную защиту при приёме на работу, заключении трудового договора, необоснованных переводов;

Ø защиту прав и интересов с случае увольнения его с работы по инициативе работодателя (кроме случаев прогула без уважительной причины, появления на работе в нетрезвом состоянии или хищения имущества);

Ø содействие профкома в разрешении конфликта с работодателем по трудовым вопросам;

Ø право контролировать правильность заполнения своей трудовой книжки;

Ø содействие в оформлении документов при выходе на пенсию.

 

Являясь членом профсоюза, Вы несравненно более социально защищены, чем Ваш собрат по труду, не состоящий в профсоюзе. На Вашей стороне вся солидарная помощь организации, на помощь которой Вы можете рассчитывать в трудную минуту жизни.

Отказавшись от членства в профсоюзе, Вы не только теряете все названные преимущества, но и рискуете остаться один на один с работодателем без всякой социальной защиты.